Wo werden unsere Produkte produziert?
Schöffel lässt seine Textilien hauptsächlich in Asien fertigen, da sich dort im Laufe der vergangenen Jahrzehnte die fachliche Expertise konzentriert hat. Kurzum, gut ausgebildete Fachkräfte, die das Know-How besitzen, komplexe Outdoor-Produkte zu fertigen. Die Produktionsbetriebe vor Ort verfügen zudem über die benötigten Maschinen zur Herstellung von Funktionskleidung. Außerdem wird ein Großteil der Materialien in Asien gefertigt, so dass damit auch die Transportwege zwischen den einzelnen Produktionsstufen kürzer sind. Die Entscheidung bezüglich der Hauptproduktionsländer geht mit menschenrechtlichen Risiken einher, wie zum Beispiel Niedriglöhnen, Überstunden und Kinderarbeit. Diesen treten wir jedoch mit einem ganzheitlichen Risikoansatz zur Sicherstellung fairer Produktionsbedingungen bei gleichbleibender hoher Qualität entgegen.
Entdecke auf der interaktiven Karte unsere Produktionsstätten und erfahre mehr über die Standorte.
Unsere Produktionsstätten
Produktion
Technische Funktionsbekleidung und deren Zutaten entstehen heute größtenteils in Asien. Dort hat sich in den vergangenen Jahrzehnten gebündelt die Fachexpertise für eine qualitativ hochwertige Textilverarbeitung sowie für eine Produktion zu wirtschaftlich interessanten Konditionen angesiedelt. Wirtschaftliches Handeln ist eine Grundvoraussetzung für den Unternehmenserfolg und damit auch für die Mitarbeiter.
Seine Bedeutung geht aber weit darüber hinaus: Denn nur Unternehmen, die wirtschaftlich erfolgreich sind, besitzen auch den Handlungsspielraum, um tradierte Werte und nachhaltige Ziele in die Realität umsetzen zu können. Schöffel ist nicht nur in Asien an unterschiedlichen Standorten aktiv, sondern arbeitet auch in Europa sowie Afrika mit seinen Produktionspartnern zusammen.
Statement zu unserem fortlaufenden Engagement in der Ukraine
Der anhaltende Konflikt in der Ukraine bleibt eine tiefe Sorge für uns als werteorientiertes Familienunternehmen. Wir stehen weiterhin fest zu unserer Verurteilung des nicht provozierten Angriffskrieges Russlands gegen die Ukraine. Unsere Gedanken sind bei den Menschen, die unter den Auswirkungen dieses Konflikts leiden, und wir bleiben in unserer Haltung der Solidarität mit der ukrainischen Bevölkerung standhaft.
Im Jahr 2022 haben wir aufgrund von Sicherheitsbedenken die Produktion mit unserem langjährigen Partner Spectre in Chernihiv, Nordukraine, vorübergehend eingestellt. Diese Entscheidung war eine direkte Reaktion auf die Gefahr, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort ausgesetzt waren. Im Juli 2022 konnten wir die Produktion unter strengen Sicherheitsvorkehrungen und nach eingehender Risikobewertung wieder aufnehmen. Dabei haben wir sichergestellt, dass die Fabrik sich in einer sicheren Entfernung zu den Hauptkonfliktzonen befindet und Schutzmaßnahmen für die Belegschaft implementiert wurden.
Im Jahr 2023 setzten wir unser Engagement und unsere Unterstützung für Spectre und die Fabrik in Chernihiv fort. Trotz der anhaltenden Herausforderungen haben wir die Produktion auf einem angepassten Niveau beibehalten, um kontinuierliche Arbeitsplätze und Einkommen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sichern. Diese Maßnahme steht im Einklang mit unserem Ziel, einen positiven Beitrag zur ökologischen und sozialen Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten.
Wir stehen weiterhin in engem Austausch mit der Fabrik, mit unserem Produktionspartner Spectre sowie mit Mitbewerbern, um die Situation bestmöglich zu monitoren. Dieser Dialog ermöglicht uns, proaktiv auf Veränderungen zu reagieren und unsere Geschäftspraktiken im Einklang mit unseren ethischen Standards zu halten. Zudem haben wir 2023 ein Audit organisiert, um die Einhaltung der Arbeitsstandards im Detail überprüfen zu lassen. Basierend darauf unterstützen wir unseren Produktionspartner in der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
Fair Wear Foundation
Seit 2011 ist Schöffel engagiertes Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF), die höchste Ansprüche stellt. Daher verfolgt Schöffel seither konsequent das Ziel, faire Produktionsbedingungen bei seinen Partnern zu gewährleisten. Wir sind achten stets darauf, dass wir uns kontinuierlich verbessern. Dazu zählt nicht nur die Verpflichtung die acht FWF-Arbeitsnormen in der Lieferkette umzusetzen, sondern auch die Mitgestaltung und Arbeit an einem nachhaltigen System mit guten Arbeitsbedingungen. In der jährlichen Prüfung durch die FWF konnte bestätigt werden, dass mittlerweile 99% des Produktionsvolumens aus entsprechend kontrollierten Produktionsstätten bezogen wird. Die Ergebnisse dieses "Brand Performance Check" werden jedes Jahr in einer Dokumentation zusammengefasst und auf der Homepage veröffentlicht.
ACHT RICHTLINIEN FÜR FAIRE ARBEITSBEDINGUNGEN CODE OF LABOUR PRACTICES
Die Zusammenarbeit von Unternehmen und der Fair Wear Foundation basiert auf den "Code of Labour Practices". Diese acht Sozialstandards sind von der ILO Convention (deutsch: IAO – Internationale Arbeitsorganisation) und der Menschenrechtserklärung der United Nations abgeleitet. Damit basieren die FWF Code of Labour Practices auf international anerkannten und in der Tripartite-Gesprächsrunde diskutierten Standards.
