Senior Performance Marketing Manager m/w/d - befristet auf 2 Jahre

Deine Aufgaben

In dieser vielseitigen Position verantwortest Du die Planung, Durchführung und das Controlling gezielter Performance Marketing Aktionen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und Kosteneffizienz im Webshop, bei Pure Online und Multichannel-Kunden. Im Einzelnen zählen hierzu folgende Aufgaben:

• Konzeption, Umsetzung und Controlling gezielter Performance Marketing-Aktivitäten mit dem primären Ziel der Umsatzsteigerung und Kosteneffizienz im Webshop (schoeffel.com), bei Pure Online- und Multichannel-Kunden (Amazon, Zalando, About You, etc.) 
• Verantwortung, Planung, Implementierung und Optimierung von Google Ads, Microsoft Ads, Paid Social (Fokus: Meta) und Criteo Kampagnen in sieben verschiedenen Ländern 
• Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten (Erstellung von A+ Content, Management von PPC- und DSP-Kampagnen, etc.) 
• Steuerung der externen Dienstleister und Agenturen entlang der Customer Journey
• Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit dem Brand-, Marketing- und Content-Team 
• Regelmäßige Erstellung von KPI-Reportings, sowie von Wettbewerbs- und Benchmarking-Analysen und Ableitung von Budget- und Handlungsempfehlungen

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Umfeld von Onlineshops, Plattformen und Pure Onlinern 
• Fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien sowie im kanalübergreifenden Kampagnenmanagement 
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Tools für Tracking, Reporting und Analyse (z. B. Google Analytics, Google Looker Studio, Google Tag Manager, Plattformtracking etc.)
• Erfahrung in der Budgetplanung, -steuerung und -optimierung in dynamischen Marktumfeldern. Entsprechendes Mindset und ein Verständnis der digitalen Welt
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und unternehmerischem Verständnis 
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Kontaktinformationen

Bei näheren Fragen zur Aufgabenbeschreibung wende Dich bitte an unsere Abteilung People & Culture, Frau Stefanie Hutzler unter der Telefonnummer +49 8232 5006-2203.